Zugegeben, das klingt beinahe zu schön, um wahr zu sein. Aber das ist das Ergebnis, wenn Kund:innen ein Angebot als alternativlos ansehen. Nicht, weil es keine Alternative gibt, sondern weil sie keine Alternative wollen. Das ist das Ziel von Geschäftsdesign.
Wenn wir zukunftsorientierte Führungskräfte dabei unterstützen, eine siegreiche Zukunft zu gestalten, verändert sich mehr als nur die Bilanz eines Unternehmens. Es verändert sich eine Welt. Die Welt der Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen und ihrer Familien.
Unser Anspruch:
Die Welt zu verändern.
Eine Nach dEr aNderEn.
Geschäftsdesign ist die strategische Entwicklung oder Transformation eines Unternehmens mit den Methoden aus Design Thinking, Innovationsmanagement und Systemdenken.
Es geht darum, Geschäftsmodelle, Produkte und Services konsequent kundenzentriert, iterativ und interdisziplinär zu gestalten – mit dem Ziel, nachhaltige Differenzierung und Wert zu schaffen.
Wir denken ganzheitlich unternehmerisch, nicht nur in kurzfristigen Maßnahmen. → Damit ein Geschäft dauerhaft erfolgreich sein kann.
Was wir machen, machen wir gemeinsam, nicht alleine in geheimen Labors. → Das führt zu besseren und dauerhaften Ergebnissen.
Was wir wissen, geben wir weiter, statt so zu tun, als wäre es ein Staatsgeheimnis. → Damit Kompetenzen im Unternehmen verbleiben.
Wir bringen die Strategie auch auf die Straße, statt nur darüber zu theoretisieren. → Damit auf Ideen auch Taten folgen.
Die Welt hat sich grundlegend verändert, und damit hat sich auch die Art und Weise, wie Geschäft gemacht wird, radikal verändert. Erfolg entsteht nach neuen Regeln, daher hat sich auch unser Angebot fundamental verändert. Mehr dazu gibt es auf diesen Seiten.
Ansatz
Die grundlegenden Gedanken hinter unserer Arbeit, was wir radikal anders machen und warum.
Methode
Alle Informationen über unseren Prozess und wie konkret ein Geschäftsdesign vonstattengeht.
Leistungen
Weiterführende Informationen über unsere Kompetenzen, Leistungen und Produkte.
Diese Methoden und Denkmodelle sind zwar revolutionär, aber dennoch bereits erprobt und werden ständig mit Wissen und Expertise aus aller Welt weiterentwickelt. Darüber können wir Erfolgsgeschichten aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen erzählen.
„Das Team des Silicon Alps Clusters stand an einem Punkt, an dem wir unsere strategische Ausrichtung neu schärfen mussten. Der zweitägige Strategieworkshop war nicht nur inhaltlich extrem wertvoll, sondern auch methodisch beeindruckend. mut. hat es geschafft, uns aus unserer gewohnten Denkweise herauszuholen. Was mich besonders begeistert hat, war die Fähigkeit von mut., unsere Gedanken auf den Punkt zu bringen – oft schneller, als wir selbst es konnten. Kurz gesagt: mut. hat bei uns nicht nur Impulse gesetzt, sondern Bewegung ausgelöst. Und das nachhaltig.“
– DI Dr. Robert Gfrerer, MPH, Managing Director & CEO, Silicon Alps Cluster GmbH
„Die Freizeitwirtschaft fordert eine ständige Anpassung, Veränderung und Innovation der bereitgestellten Erlebnisprodukte. Die Technik und die Fähigkeit des mut. Teams haben uns dabei geholfen, bekannte Denk-Routinen zu durchbrechen und neue Perspektiven in Bezug auf die Kernprodukte und deren Weiterentwicklung einzunehmen.“
– Mag. (FH) Sabine Peternell, Leiterin Vertrieb, Marketing & Kommunikation, Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen
„Das Team von mut. bringt ihre Kunden dazu, mutig zu sein, über den Tellerrand hinauszuschauen und unabhängig von der Komplexität der Branche den Fokus zu finden. Der Weg dorthin war für uns mit Disruptionen verbunden. Wenn man sich darauf einlässt, findet man im Chaos zurück zum eigentlichen Existenzgrund der Organisation, dem WARUM, das alle wieder auf den Nordstern des Unternehmens ausrichtet. Herauskommt nicht nur ein klares Ziel, sondern auch eine Strategie und neuer Schwung für das Team.“
– Mag. Sabine Pöcher, B.Sc., Employer Branding & Event Management, Silicon Alps Cluster GmbH
„Präsentation, Moderation, Anleitung und Begleitung – top! Flexibilität und Eingehen auf Störungen im Ablauf waren sehr professionell. Persönlich und fachlich großartig. Danke für deine Energie und den Push in die richtige Richtung.“
– Mag. Sabine Pöcher, B.Sc.,
Employer Branding & Event Management,
Silicon Alps Cluster GmbH.
Wenn dich interessiert, was uns anders macht, dann empfehlen wir einen Blick auf unsere Agentur-Seite. Hier erfährst du mehr über uns, was uns antreibt und wie wir an diesen Punkt gekommen sind. Angefangen bei unserer Denk- und Arbeitsweise, über unseren spannenden Mix an unterschiedlichster Erfahrung bis hin zu unserem diversen Team.
Wer glaubt, sein Logo wäre die Marke, wird sich wundern. Ist es nämlich nicht. Deshalb geht es bei dem von unseren Expert:innen entwickelten Selbsttest auch nicht um schicke Designs. Vielmehr stellen wir hier ein kostenloses Werkzeug zur Verfügung, mit dem du auf spielerische Art und Weise Kernelemente deiner Marke, deines Unternehmens und deiner Strategie überprüfen kannst … wenn du dich traust.
